Autismo a dois passos do emprego

Para ter sucesso no emprego, além das competências académicas  e profissionais, as pessoas com autismo necessitam de formação para adquirir e/ou melhorar competências de relação interpessoal e social em contexto de trabalho com os colegas de trabalho e empregadores. Assim, este projeto teve como principal objetivo favorecer a inclusão das pessoas com autismo no mercado de trabalho, mas também a aquisição e o desenvolvimento de competências interpessoais e sociais através de um curso de formação que depois foi posto em prática em contexto real de emprego.